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    培訓是給員工最大的福利

    時(shí)間:2016-11-04

     "培訓是給員工最大的福利",對于康泰公司這樣一個(gè)以人性化管理著(zhù)稱(chēng)的企業(yè)來(lái)說(shuō),作為人力資源工作中的重要組成部分,培訓首當其沖成為公司給予員工的最主要的福利之一。

        我們的培訓從你剛走入康泰的第一天開(kāi)始,會(huì )一直延續到日后在康泰的每一個(gè)日子。我們的培訓從了解康泰開(kāi)始,到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、化工專(zhuān)業(yè)技術(shù),再到社交禮儀、員工激勵、企業(yè)管理、成功經(jīng)理人等等不同的課題,還有關(guān)于職業(yè)道德思想教育為主題的系列培訓活動(dòng),內容之豐富、形式之多樣,在員工中響應熱烈,均取得較好的效果。

        我們所以不斷持續創(chuàng )新地做培訓,其宗旨不但要從全員角度提高整體員工的綜合素質(zhì),而且要從員工中發(fā)現人才、培養人才,不斷為管理層儲備輸送骨干力量。更重要的,站在人類(lèi)社會(huì )全局的高度,為社會(huì )培養優(yōu)秀的人力資源也是康泰公司不斷努力追求的目標,為每一位員工量身打造個(gè)人職業(yè)規劃,不管他們是否服務(wù)于康泰公司,我們的宗旨是讓每一位從康泰走出的員工都成為優(yōu)秀的人才。

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